Cum public un anunț de angajare?

Pentru a putea publica un anunț de angajare, trebuie să fii logat într-un cont de companie.

Află aici cum 

După ce te-ai logat, în partea de sus dă click pe "Adaugă Job".

În pagina deschisă selectează tipul de anunț pe care vrei să îl publici.

În functie de tipul de anunț ales, în cadrul anunțurilor de tip Business și Premium poți încărca anunțuri personalizate cu imagine iar în cadrul anunțului Premium Video poți încarca video si grafică personalizată.

Imaginea trebuie să fie în format GIF, JPEG sau PNG iar arhiva trebuie să conțină un singur fișier HTML și poate să conțină mai multe imagini în format GIF, JPEG sau PNG. Mărimea imaginii / arhivei nu trebuie să depășeasca 2 MB.

• Logo companie, alege o imagine în format .jpeg sau .png. După ce ai selectat imaginea apasă butonul “Încarcă”.
• Nume firmă, se completează automat. În cazul în care nu dorești ca numele companiei să fie afișat, selectează "CONFIDENȚIAL".
• Titlu job, poți scrie titlul în limita a 60 de caractere.

În funcție de denumirea postului-ului, vei primi automat câteva sugestii pentru departamente. Dacă ți se par relevante, le poți selecta, dacă nu, caută în listă departamentul potrivit și selectează-l cu un click.

Notă: Poți alege maximum 5 departamente în care postul se încadrează.

• Experiența minimă obligatorie, această selecție generează un filtru prin care candidații vor fi separați în candidați potriviți și nepotriviți.

Poți selecta ca experiența să fie de la minimum “1 lună” până la maximum “10 ani” în departamentele selectate sau ca și experiență generală în muncă.

• Industrie, selectează industria din care face parte compania pe care o reprezinți.
• Oraș lucru, selectează orasul în care postul este disponibil. În cazul în care selectezi doar un singur oraș, poți trece adresa exactă (stradă, număr, etc).

Notă: Poți selecta maximum 5 orațe/țări în care postul este disponibil.

• Tip job, alege din cele 4 variante disponibile, tipul de program sau perioada de desfașurare.
• Nivelul de studii, setarea unui nivel de studii este obligatorie. În funcție de aceste detalii, jobul va fi promovat în Alertele de joburi trimise pe email candidaților potriviți.
• Nivelul de carieră, selectează toate nivelurile de carieră care corespund criteriilor jobului. La fel ca și în cazul nivelului de studii, în funcție de aceste detalii, jobul este promovat în Alertele de joburi trimise pe email candidaților potriviți.
• Limbi straine, exemplu: În cadrul postului, candidatul, trebuie să vorbească limba engleză la un nivel avansat. În aceast caz, selectează ca și limbă straină, engleza li bifează casuța “Doresc să poată aplica doar candidații care îndeplinesc unul dintre criteriile selectate.” În acest moment se crează un filtru care împarte candidații în potriviți (cei care vorbesc engleza avansat) și nepotriviți (cei care nu vorbesc limba engleză la nivel avansat).
• Carnet de conducere, selectează-l pe cel care se pretează cel mai bine activității job-ului.
• Salariu oferit, alege suma cea mai apropiată de salariul pe care îl vei oferi.

Candidatul ideal

• Candidatul ideal - nivel de studii, calificări, aptitudini necesare pentru a aplica la job.
• Descriere job, responsabilități și beneficii” - locația locului de muncă, responsabilități principale și de asemenea ce include pachetul de beneficii.
• Descrierea companiei - oferă o scurtă descriere a companiei pe care o reprezinți.
• Valabilitate anunt – în mod automat, anunțul tău are o vizibilitate de 30 de zile; în cazul în care dorești ca acesta să fie vizibil o perioadă mai scurtă, dă click pe sageată și alege numărul de zile.

Recomandări pentru aplicanți:

Aceste cerințe sunt opționale și afișate candidaților după ce aceștia aplică:

Limba în care preferi să citesti CV-urile aplicanților: poți selecta ambele variante sau doar română ori engleză.

Scrisoarea de intenție: dacă filtrarea candidaților se realizează și în funcție de scrisoarea de intenție, bifează da.

Mini-interviu: poti adăuga până la 5 întrebări la care aplicanții pot alege să răspundă după ce au aplicat la acest job.

În cazul în care candidații nu îndeplinesc cerințele de mai sus, aceștia pot aplica, însă CV-urile vor fi afișate în secțiunea de candidați care nu corespund criteriilor job-ului.

• Newsletter - pentru a avea acces la cei mai noi aplicanți la job-ul tău, selectează: “Doresc să primesc newsletter cu aplicanții la acest job”.

Acesta se trimite zilnic, o singură dată pe zi, până în momentul expirării anunțului; după ce ai bifat, adaugă adresa de e-mail pe care vei primi canditații la acest job. Poți adauga mai multe adrese de email separându-le prin virgulă.

• Mesaj automat -Dacă dorești ca aplicanții să primească un mesaj în urma aplicării la job, poți selecta un mesaj automat care este trimis pe adresa lor de email, imediat după aplicare.

• Publică anunțul – anunțul se publică imediat și creditul este consumat.
• Salvează anunțul – anunțul se salvează în secțiunea de “Joburi salvate” putând fi postat mai tarziu sau revizuit înainte de postare. În acest caz creditul nu se consumă.
• Programează anunțul – cu ajutorul calendarului, poți programa job-ul să apară într-o anumită zi. În acest caz creditul este consumat.